ПРОВЕРКА В ПАП

ПРОВЕРКА В ПАП
Дата:
28 Март 2016

 

         Прокуратурой Большеболдинского района в  марте 2016 года в МУП  «Большеболдинское ПАП» проведена проверка в ходе которой установлено, что приказом директора МУП «Большеболдинское ПАП» от 03.11.2015 года 7 работников уволены на основании п.2 ст. 81 Трудового кодекса РФ в связи сокращением численности или штата.

            Между тем, МУП «Большеболдинское ПАП» не в полном объёме обеспечены  гарантии и компенсации  работникам,  связанные с расторжением трудового договора по указанным основаниям.

            Так, в январе, феврале  2016  года данным предприятием допущена задержка по выплате начисленных сумм (выходного пособия)  среднего месячного заработка на период трудоустройства 7 работникам предприятия.

            На 09.03.2016   года  задолженность по выплате начисленных сумм  среднего месячного заработка на период трудоустройства перед 7 работниками в МУП «Большеболдинское ПАП»   составила  67662  руб.

            В силу ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права.

            Согласно требованиям ст. 178 Трудового кодекса РФ  при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

            Таким образом, МУП «Большеболдинское ПАП»  допущены нарушения требований трудового законодательства РФ - ст. ст.22, 178  Трудового кодекса РФ.

            В целях устранения выявленных  нарушений прокуратурой района в  интересах 7 работников предприятия   мировому судьи судебного участка Большеболдинского района направлены заявления о выдаче судебного приказа, о взыскании начисленного выходного пособия. Заявления рассмотрены и удовлетворены.

            Кроме того, руководителю МУП  внесено представление об устранении нарушений требований  трудового законодательства, которое рассмотрено и удовлетворено.

            Более того, в  отношении директора МУП «большеболдинское ПАП»  возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ «Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 2 и 3 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса».

            В настоящий момент задолженность по выходному пособию  полностью  погашена.

 

Зам. прокурора района                                                                       Е.А.Гаврилов